Anwalt in Frankfurt für Arbeitsrecht
Suchen Sie kompetente Unterstützung eines Anwalts im Arbeitsrecht? Unsere Kanzlei in Frankfurt ist Ihr verlässlicher Partner für alle arbeitsrechtlichen Fragen.
Für Arbeitgeber oder Arbeitnehmer bieten unsere Anwälte umfassende Beratung und Vertretung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Wir gestalten Ihren Arbeitsvertrag, prüfen Ihre Kündigung oder verhandelt und erarbeiten einen Aufhebungsvertrag in Ihrem Auftrag. Darüber hinaus verfügen wir über tiefe Kenntnisse in der Entsendung von Mitarbeitern und der Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere bei internationalen Einsätzen in Luxemburg.
Anwalt in Frankfurt für Arbeitsrecht
Im Arbeitsrecht gestalten unsere Anwälte Ihren Arbeitsvertrag, prüfen Ihre Kündigung oder verhandeln und erarbeiten einen Aufhebungsvertrag. Darüber hinaus verfügen wir über tiefe Kenntnisse in der Entsendung von Mitarbeitern und der Arbeitnehmerüberlassung.
Im Arbeitsrecht für jeden Bedarf das richtige Beratungs-Angebot:
Wir bieten Ihnen gezielte Beratung und Lösungen, die sich auf Ihre Situation im Arbeitsrecht beziehen, und begleiten Sie kompetent in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis.
Sie wollen einen Anwalt im Arbeitsrecht beauftragen, wählen Sie einfach die passende Kategorie:
Anwalt in Frankfurt für Arbeitsrecht
Suchen Sie kompetente Unterstützung eines Anwalts im Arbeitsrecht? Unsere Kanzlei in Frankfurt ist Ihr verlässlicher Partner für alle arbeitsrechtlichen Fragen.
Für Arbeitgeber oder Arbeitnehmer bieten unsere Anwälte umfassende Beratung und Vertretung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Wir gestalten Ihren Arbeitsvertrag, prüfen Ihre Kündigung oder verhandelt und erarbeiten einen Aufhebungsvertrag in Ihrem Auftrag. Darüber hinaus verfügen wir über tiefe Kenntnisse in der Entsendung von Mitarbeitern und der Arbeitnehmerüberlassung, insbesondere bei internationalen Einsätzen in Luxemburg.
Im Arbeitsrecht für jeden Bedarf das richtige Beratungs-Angebot:
Wir bieten Ihnen gezielte Beratung und Lösungen, die sich auf Ihre Situation im Arbeitsrecht beziehen, und begleiten Sie kompetent in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. Wählen Sie direkt die passende Kategorie und erfahren Sie mehr über arbeitsrechtliche Fragestellungen und über unsere Leistungen:
Leistungen von unserem Anwalt im Arbeitsrecht:
Arbeitsrechtliche Beratung für Arbeitgeber
Beratung für Arbeitgeber im Arbeitsrecht
Ob es um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben oder die Durchsetzung Ihrer Unternehmensinteressen geht – wir stehen Ihnen mit unserer umfassenden Erfahrung und unserem Engagement zur Seite. Vertrauen Sie auf unser Wissen, um Ihre arbeitsrechtlichen Herausforderungen erfolgreich zu meistern und eine stabile Grundlage für Ihre Personalstrategie zu schaffen.
Leistungen von unserem Anwalt im Arbeitsrecht:
Im Arbeitsrecht unterstützt unser Anwalt Arbeitgeber in Frankfurt und ganz Deutschland
Arbeitsvertrag
Der Arbeitsvertrag. Ein Arbeitsverhältnis ist schnell begründet aber das Wichtigste darf nicht zu kurz kommen - der Arbeitsvertrag.
Im Arbeitsvertrag sollten die Arbeitsbedingungen, wie Vergütungssysteme, Arbeitszeitmodelle, Zielvereinbarungen und Haftungsfragen, klar geregelt sein.
Arbeitsrechtliche Beratung für Arbeitgeber
Beratung für Arbeitgeber im Arbeitsrecht
Im Arbeitsrecht bieten unsere Anwälte für Arbeitgeber eine breite Palette an spezialisierten Beratungs- und Vertretungsleistungen, die auf die komplexen Anforderungen moderner Unternehmen zugeschnitten sind.Ob es um die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben oder die Durchsetzung Ihrer Unternehmensinteressen geht – wir stehen Ihnen mit unserer umfassenden Erfahrung und unserem Engagement zur Seite. Vertrauen Sie auf unser Wissen, um Ihre arbeitsrechtlichen Herausforderungen erfolgreich zu meistern und eine stabile Grundlage für Ihre Personalstrategie zu schaffen.
Bei welchem arbeitsrechtlichen Anliegen dürfen wir Sie unterstützen?
Im Arbeitsrecht unterstützt unser Anwalt Arbeitgeber in Frankfurt und bundesweit:
Von Anfang an
Ein Arbeitsverhältnis ist schnell begründet. Dabei darf das Wichtigste nicht zu kurz kommen - der Arbeitsvertrag.
Hier sollten die Arbeitsbedingungen, wie Vergütungssysteme, Arbeitszeitmodelle, Zielvereinbarungen und Haftungsfragen, klar geregelt sein.
International
Im internationalen Kontext unterstützen wir Sie im EU-Ausland und in Drittländern bei der Entsendung von Arbeitnehmern, Entsendung nach Luxemburg, bei der Anstellung spezialisierter Arbeitnehmer aus dem Ausland auch mittels und bei der Delokalisierung von Betrieben oder Betriebsteilen.
Modern
Heute sind die Beschäftigungsformen von Arbeitnehmern so vielfaltig wie nie zuvor. Dies ermöglicht Arbeitsmodelle an den Bedürfnissen des Unternehmens auszurichten. So kommen nicht nur klassische Beschäftigungsmodelle in Betracht, wie unbefristeter Arbeitsvertrag oder das Auslagern der Unternehmenstätigkeit auf Outsourcing-Gesellschaften, sondern der Rückgriff auf Leiharbeiter, die Entsendung von Arbeitnehmern auch grenzübergreifend und die Überlassung von Arbeitnehmern.
Bis zum Schluss
Wir beraten Arbeitgeberbei Ausgestaltung von Arbeitsverträgen.in Vertragsverhandlungen.in Frankreich.bei Entsendung.bei Abmahnung.bei Einführung von Arbeitszeitkonten.in Luxemburg.bei Arbeit auf Abruf.bei Beantragung der Arbeitserlaubnis.bei Arbeitnehmerüberlassung.im Kündigungsschutz.bei Outsourcing.in Compliance.in Vergütungsmodellen.bei der Konfliktlösung.zu Aufhebungsverträgen.im Teilzeit- und Befristungsrecht.beim Betriebsübergang.zu Managerhaftung.zu Abfindungsansprüchen.im Kündigungsverfahren.in Dienstvertragsrecht.
Anwalt berät im Arbeitsrecht Arbeitgeber
Als Wirtschaftskanzlei verstehen wir die unternehmerischen Gedanken und Bedürfnisse unserer Arbeitgeber-Mandanten.
Unser Fokus liegt darauf, rechtliche Lösungen zu finden, die Ihre unternehmerischen Ziele unterstützen und fördern. Dabei steht stets der Mandant im Mittelpunkt: Wir setzen das Recht gezielt als Instrument zur Durchsetzung Ihrer unternehmerischen Interessen im Arbeitsrecht ein.
Unsere Arbeitsweise: Unternehmerisch Denken | Mandanten Fokussieren | Effizient Handeln
Unsere Arbeitsweise ist lösungsorientiert und kosteneffizient.
Wir streben danach, pragmatische und wirksame Lösungen zu erarbeiten, die nicht nur rechtlich sicher, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll sind. Mit unserer Expertise und unserem Verständnis für die Herausforderungen im Unternehmensumfeld möchten wir Ihnen einen klaren Mehrwert bieten und gleichzeitig für Transparenz und Effizienz in allen Abläufen sorgen.
Anwaltliche Beratungsfelder für Arbeitgeber im Arbeitsrecht
Im Arbeitsrecht unterstützt unsere Anwaltskanzlei in Frankfurt Arbeitgeber umfassend in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und strategischen Entscheidungen. Unsere Beratungsfelder decken ein breites Spektrum ab – von der Gestaltung rechtskonformer Arbeitsverträge bis hin zur wirksamen und konfliktfreien Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Darüber hinaus beraten wir Sie bei betriebsbedingten Maßnahmen wie Betriebsübergängen, Restrukturierungen und in Fragen der betrieblichen Mitbestimmung. Auch in komplexen Bereichen wie der internationalen Mitarbeiterentsendung, Zeitarbeit und Compliance-Anforderungen stehen wir Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite, um Ihre unternehmerischen Ziele sicher und effektiv zu erreichen.
Unsere Beratungsfelder für Arbeitgeber umfassen unter anderem:
- Arbeitsvertragsgestaltung: Unsere Anwälte gestalten und prüfen sowohl befristete als auch unbefristete Arbeitsverträge sowie Verträge für freie Mitarbeit, um rechtliche Sicherheit zu gewährleisten.
- Prokura und Nebentätigkeitsklauseln: Wir gestalten Prokura, Wettbewerbsverbote und Nebentätigkeitsklauseln, um Ihre geschäftlichen Interessen zu sichern.
- Geschäftsführer- und Vorstandsverträge: Unser Anwalt gestaltet Anstellungsverträge für Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder und berät zu speziellen arbeitsrechtlichen Anforderungen.
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Betriebsverfassungsrecht und betriebliche Mitbestimmung: Wir begleiten Sie in allen Fragen des Betriebsverfassungsrechts, einschließlich Betriebsratswahlen und der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen.
-
Betriebliche Altersversorgung und Altersteilzeit: Wir unterstützen Sie bei der Implementierung und Verwaltung betrieblicher Altersversorgungssysteme und der Gestaltung von Altersteilzeitmodellen.
- Leiharbeit, Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung: Unsere Anwaltskanzlei in Frankfurt bietet rechtliche Beratung zur sicheren Gestaltung und Umsetzung von Leih- und Zeitarbeitsverhältnissen.
- Mitarbeiterentsendung: Unsere Kenntnisse in der internationalen Entsendung decken alle relevanten Aspekte ab, sei es die grenzüberschreitende Tätigkeit von leitenden Angestellten oder steuerrechtliche Fragen in Bezug auf den Auslandseinsatz von Mitarbeitern.
- Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen: Wir unterstützen Sie bei der rechtssicheren Gestaltung von Aufhebungsverträgen und führen Verhandlungen über Abfindungen, um eine einvernehmliche und vorteilhafte Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu erreichen.
- Kündigungen und Kündigungsschutz: Wir bieten anwaltliche Beratung zu rechtssicheren Kündigungen, insbesondere bei leitenden Angestellten, und unterstützen Sie bei der Einhaltung der gesetzlichen Schutzbestimmungen.
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen: Erfahrener Anwalt hilft Ihnen, Arbeitsverhältnisse wirksam und konfliktvermeidend zu beenden, einschließlich der Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungen.
- Tarifrecht und Betriebsübergang: Wir bieten Unterstützung bei tarifrechtlichen Fragen und den arbeitsrechtlichen Folgen von Betriebsänderungen und -übergängen.
- Gestaltung und Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplänen: Im Rahmen von Restrukturierungen beraten wir zu Interessenausgleich und Sozialplänen, um faire Lösungen für alle Beteiligten zu finden.
Anwaltliche Beratung im Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Als Anwaltskanzlei in Frankfurt am Main stehen wir Arbeitgebern bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Seite. Unser Beratungsangebot umfasst Themen von der Vertragsgestaltung bis zur Begleitung bei Konflikten und Kündigungen. Mit großer Erfahrung und fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht entwickelt Rechtsanwältin und Partner unserer Kanzlei, Maria Dupont Danzel d'Aumont, praxisorientierte Lösungen, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Kontaktieren Sie uns für eine kostenfreie und unverbindliche Ersteinschätzung gerne per E-Mail (arbeitsrecht@dda-legal.de), sofort online oder telefonisch +49 (0) 69 98 97 22 525.
DDA Legal Anwaltskanzlei
Beratung vom Anwalt im internationalen Recht
Internationales Recht
Wir beraten Arbeitgeberzur Vertragsgestaltung.in Vertragsverhandlungen.in Frankreich.bei Entsendung.grenzübergreifend.bei Abmahnung.zu Arbeitszeitkonten.in Luxemburg.bei Arbeit auf Abruf.zur Arbeitserlaubnis.bei Arbeitnehmerüberlassung.im Kündigungsschutz.in Russland.bei Outsourcing.in Compliance.in Vergütungsmodellen.bei der Konfliktlösung.bei Aufhebungsverträgen.im Teilzeitrecht.beim Betriebsübergang.zu Managerhaftung.zu Abfindungsansprüchen.im Kündigungsverfahren.in Dienstvertragsrecht.im Handelsvertreterrecht.
Anwalt berät im Arbeitsrecht Arbeitnehmer
Im Arbeitsrecht weiß unser Anwalt, wie wichtig es ist, die individuellen Interessen unserer Arbeitnehmer-Mandanten zu verstehen und zielgerichtet zu vertreten. Für uns stehen Sie als Mandant im Mittelpunkt: Das Recht setzen wir gezielt als Werkzeug ein, um Ihre Interessen durchzusetzen und Ihre Rechte zu schützen.
Herangehensweise vom Anwalt für Arbeitsrecht ist lösungsorientiert und kosteneffizient.
Wir erarbeiten pragmatische und umsetzbare Lösungen, die Ihnen helfen, Ihre Rechte effektiv und ohne unnötigen Aufwand wahrzunehmen. Mit unserem Engagement und unserer Transparenz bieten wir Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihre Interessen erfolgreich zu vertreten.
Leistungen von unserem Anwalt im Arbeitsrecht:
Bei welchem arbeitsrechtlichen Anliegen dürfen wir Sie unterstützen?
Kostenlose Beratung vom Anwalt bei Kündigung
Kündigung erhalten? Wir helfen Ihnen weiter!
Kostenlose Erstberatung für Arbeitnehmer
Sie haben eine Kündigung Ihres Arbeitsvertrags erhalten und wissen nicht, wie Sie reagieren sollen? Als erfahrene Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht in Frankfurt unterstützen wir Sie in dieser schwierigen Situation. Wir helfen Ihnen, Ihre Rechte als Arbeitnehmer zu schützen und zeigen Ihnen, welche Schritte Sie einleiten können. DDA Anwalt für Arbeitsrecht bietet Ihnen eine kostenlose Erstberatung im Fall einer arbeitsvertraglichen Kündigung an.
Rufen Sie einfach unsere arbeitsrechtliche Hotline unter +49 (0) 69 98 97 22 525 an, buchen Sie direkt Ihren kostenlosen Beratungstermin online oder schreiben Sie uns eine E-Mail.
Hier haben unsere Anwälte umfangreiche Informationen zum Thema "Kündigung" im Arbeitsrecht für Sie zusammengefasst.
Kündigung erhalten? So sichern Sie Ihre Rechte
Zeitpunkt und Form des Zugangs der Kündigung dokumentieren
DDA Anwalt kontaktieren per Telefon, E-Mail oder online
Kostenlose Beratung vom Anwalt in Anspruch nehmen
Eigene Rechte verstehen + mit anwaltlicher Hilfe durchsetzen
Arbeitsrechtliche Beratung für Arbeitnehmer
Leistungen unseres Anwalts im Arbeitsrecht für Arbeitnehmer
- Kündigungsschutzklagen: Beratung und Vertretung bei unrechtmäßigen Kündigungen, um Ihren Arbeitsplatz zu sichern oder faire Abfindungen zu verhandeln.
- Aufhebungsverträge und Abfindungsverhandlungen: Prüfung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungen, um bestmögliche Konditionen zu erzielen.
- Arbeitsvertragsprüfung: Überprüfung von Arbeitsverträgen, um Ihre Rechte zu schützen und versteckte Risiken zu vermeiden.
- Diskriminierung und Mobbing am Arbeitsplatz: Unterstützung und rechtliche Vertretung in Fällen von Diskriminierung, Mobbing oder anderen unzulässigen Verhaltensweisen.
- Urlaubsansprüche und Überstundenregelungen: Beratung zu Urlaubsansprüchen, Überstundenvergütung und anderen arbeitszeitrechtlichen Fragen.
- Betriebliche Altersversorgung: Beratung zu Ihren Ansprüchen auf betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei Streitigkeiten.
- Arbeitnehmerdatenschutz: Sicherstellung Ihrer Datenschutzrechte und Unterstützung bei datenschutzrechtlichen Konflikten.
- Entsendung und Auslandstätigkeit: Beratung zu arbeitsrechtlichen und visumsrechtlichen Fragen bei Entsendung oder Auslandstätigkeit, einschließlich steuerlicher Aspekte.
- Kündigungsschutz für leitende Angestellte: Spezielle Beratung und Vertretung für leitende Angestellte, um Kündigungsschutzansprüche geltend zu machen.
- Kurzarbeit und Mindestlohn: Aufklärung über Ihre Rechte in Bezug auf Kurzarbeit und Mindestlohn sowie Vertretung bei rechtlichen Konflikten.
- Altersteilzeit und flexible Arbeitsmodelle: Beratung zu Altersteilzeitmodellen und Unterstützung bei der Durchsetzung flexibler Arbeitszeitregelungen.
- Nebentätigkeitsklauseln und Wettbewerbsverbote: Prüfung und Beratung zu Nebentätigkeitsklauseln und Wettbewerbsverboten in Arbeitsverträgen.
- Ansprüche bei Betriebsübergang: Unterstützung bei der Wahrung Ihrer Rechte und Ansprüche im Falle eines Betriebsübergangs.
- Betriebliche Mitbestimmung: Beratung zu Mitbestimmungsrechten und Unterstützung bei Betriebsratswahlen oder in Fragen zur Betriebsverfassung.
- Tarifrechtliche Fragen: Beratung zu tarifvertraglichen Ansprüchen und Unterstützung bei tarifrechtlichen Konflikten.
- Geltendmachung von offenen Gehaltsansprüchen: Unterstützung bei der Durchsetzung Ihrer Lohnansprüche und Beratung bei ausstehenden Gehaltszahlungen.
Unser Anwalt berät Arbeitnehmer im Arbeitsrecht
Die Frankfurter Anwaltskanzlei DDA Legal ist Ihr direkter und vertraulicher Rechtsvertreter bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten nach deutschem Recht. Rechtsanwältin und Partner unserer Kanzlei, Maria Dupont Danzel d'Aumont, bietet Arbeitnehmern im Arbeitsrecht direkte anwaltliche Beratung in Frankfurt. Kontaktieren Sie uns für eine kostenfreie und unverbindliche Ersteinschätzung gerne per E-Mail (arbeitsrecht@dda-legal.de), sofort online oder telefonisch +49 (0) 69 98 97 22 525.
