Arbeitszeit verrint in der Sanduhr, die aus blauen Vektoren entsteht.

Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt

Das Arbeitsrecht kennt kein einheitliches Arbeitsgesetz. Frühzeitige anwaltliche Beratung im Arbeitsrecht sichert Ihre Rechte.

Gleichzeitig ist das Arbeitsrecht ein stark reguliertes Rechtsgebiet. Die jüngsten Entwicklungen spiegeln das Bestreben nach Flexibilisierung und Deregulierung wider, aber auch die Schaffung von neuen Möglichkeiten des grenzüberschreitenden Arbeitnehmereinsatzes. So ist der Arbeitgeber frei zu entscheiden, ob er ein klassisches Arbeitsverhältnis mit dem Beschäftigten eingeht, sich der Arbeitnehmerüberlassung bedient oder auf freie Mitarbeiter zurückgreift.

In jedem Fall gilt es den arbeitsgesetzlichen Rahmen des Arbeitsrechts zu kennen und einzuhalten. DDA Legal Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt berät Sie bundesweit und auch im Ausland zu Ihren Gestaltungsmöglichkeiten im deutschen Arbeitsrecht.

Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt

Das Arbeitsrecht kennt kein einheitliches Arbeitsgesetz. Frühzeitige anwaltliche Beratung im Arbeitsrecht sichert Ihre Rechte. Dank Flexibilisierung und Deregulierung entstehen neue Beschäftigungsmöglichkeiten.

Um Vorteile der flexiblen Arbeit zu genießen, muss diese mit dem Gesetz im Einklang stehen.

Wir beraten Arbeitgeberbei Ausgestaltung von Arbeitsverträgen.in Vertragsverhandlungen.in Frankreich.bei Entsendung.bei Abmahnung.bei Einführung von Arbeitszeitkonten.in Luxemburg.bei Arbeit auf Abruf.bei Beantragung der Arbeitserlaubnis.bei Arbeitnehmerüberlassung.im Kündigungsschutz.in Russland.bei Outsourcing.in Compliance.in Vergütungsmodellen.bei der Konfliktlösung.bei Aufhebungsverträgen.im Teilzeit- und Befristungsrecht.beim Betriebsübergang.zu Managerhaftung.zu Abfindungsansprüchen.im Kündigungsverfahren.in Dienstvertragsrecht.im Handelsvertreterrecht.

Wir beraten Arbeitgeberzur Vertragsgestaltung.in Vertragsverhandlungen.in Frankreich.bei Entsendung.grenzübergreifend.bei Abmahnung.zu Arbeitszeitkonten.in Luxemburg.bei Arbeit auf Abruf.zur Arbeitserlaubnis.bei Arbeitnehmerüberlassung.im Kündigungsschutz.in Russland.bei Outsourcing.in Compliance.in Vergütungsmodellen.bei der Konfliktlösung.bei Aufhebungsverträgen.im Teilzeitrecht.beim Betriebsübergang.zu Managerhaftung.zu Abfindungsansprüchen.im Kündigungsverfahren.in Dienstvertragsrecht.im Handelsvertreterrecht.

Arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung

Arbeitsvertrag

Klare Verhältnisse 

Zeitarbeit

Leiharbeit als Alternative 

Vertragsauflösung

Im Einvernehmen

Kündigung

Vertrag beenden

DDA Legal Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt unterstützt Arbeitgeber und Unternehmer im deutschen Arbeitsrecht bundesweit:

Von Anfang an

Ein Arbeitsverhältnis ist schnell begründet. Dabei darf das Wichtigste nicht zu kurz kommen - der Arbeitsvertrag. Hier sollten die Arbeitsbedingungen, wie Vergütungssysteme, Arbeitszeitmodelle, Zielvereinbarungen und Haftungsfragen, klar geregelt sein. 

International

Im internationalen Kontext unterstützen wir Sie im EU-Ausland und in Drittländern bei der Entsendung von Arbeitnehmern aus Deutschland, bei der Anstellung spezialisierter Arbeitnehmer aus dem Ausland und bei der Delokalisierung von Betrieben oder Betriebsteilen.

Zeitgemäß

Heute sind die Beschäftigungsformen von Arbeitnehmern so vielfaltig wie nie zuvor. Dies ermöglicht Arbeitsmodelle an den Bedürfnissen des Unternehmens auszurichten. So kommen nicht nur klassische Beschäftigungsmodelle in Betracht, wie unbefristeter Arbeitsvertrag oder das Auslagern der Unternehmenstätigkeit auf Outsourcing-Gesellschaften, sondern der Rückgriff auf Leiharbeiter, die Entsendung von Arbeitnehmern auch grenzübergreifend und die Überlassung von Arbeitnehmern.

Bis zum Schluss

Von der Lösung arbeitsrechtlicher Konfliktsituationen bis zur Ausarbeitung wirksamer Kündigungsschreiben oder der Verhandlung von Aufhebungsverträgen und der juristischen und taktischen Beratung im Arbeitsrecht bei der Betriebsaufgabe, Betriebsveräußerung oder Betriebszusammenlegung unterstützen unsere Anwälte Sie bei der Ausgestaltung Ihrer Beschäftigungsverhältnisse.

Anwaltskanzlei DDA Legal unterstützt Unternehmen im Arbeitsrecht:

Von Anfang an

Der Arbeitsvertrag. Ein Arbeitsverhältnis ist schnell begründet aber das Wichtigste darf nicht zu kurz kommen - der Arbeitsvertrag.

Im Arbeitsvertrag sollten die Arbeitsbedingungen, wie Vergütungssysteme, Arbeitszeitmodelle, Zielvereinbarungen und Haftungsfragen, klar geregelt sein. 

Anwaltsberatung im internationalen Recht

Anwaltsberatung für internationale Unternehmen

Internationales Recht

Arbeitnehmer aus

Frankreich

Sie beschäftigen französische Arbeitnehmer in Deutschland oder entsenden Ihre Arbeitnehmer nach Frankreich.

Wir bieten anwaltliche Beratung zum Thema deutsch-französisches Arbeitsrecht.
Mehr dazu
Entsendung nach

Luxemburg

Sie wollen Ihre Mitarbeiter international einsetzen und nach Luxemburg entsenden?

Unser Luxemburg Desk übernimmt für Sie die Kommunikation mit den luxemburgischen Behörden und die Ausgestaltung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen.
Mehr dazu
Handelsvertreter in

China

Ihr Unternehmen will im Ausland Handelsvertreter einsetzen um seine Unternehmenstätigkeit auszuweiten?

Unser China Desk unterstützt Sie bei den Verhandlungen durch strategische Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung.
Mehr dazu
Mitarbeiter aus

FRANKREICH

Sie beschäftigen französische Arbeitnehmer in Deutschland oder entsenden Ihre Arbeitnehmer nach Frankreich.

Wir bieten anwaltliche Beratung zum Thema deutsch-französisches Arbeitsrecht.
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Fachkräfte aus der

UKRAINE

Ihr Firmensstandort braucht Mitarbeiter?

Wir bieten rechtssichere Ausgestaltung von Arbeitsverträgen auch mehrsprachig.

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Vertreter in

China

Ihr Unternehmen will im Ausland Handelsvertreter einsetzen um seine Tätigkeit auszuweiten?

Unser China Desk unterstützt Sie bei den Verhandlungen durch strategische Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung.
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Entsendung nach

Luxemburg

Sie wollen Ihre Mitarbeiter international einsetzen und nach Luxemburg entsenden?

Unser Luxemburg Desk übernimmt für Sie die Kommunikation mit den luxemburgischen Behörden und die Ausgestaltung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen. 
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Ihr Anwalt für Arbeitsrecht bietet individuelle arbeitsrechtliche Beratung

Sie haben Fragen zum Arbeitsrecht? Unsere Anwälte geben Ihnen eine Ersteinschätzung Ihres Beratungsbedarfs persönlich, schnell und unverbindlich.
Kontaktieren Sie uns direkt per E-Mail (anwalt@dda-legal.de) oder telefonisch unter +49 (0) 69 153 2933 00.

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht

Sie haben Fragen zum Arbeitsrecht? Eine Ersteinschätzung Ihres Beratungsbedarfs geben unsere Anwälte - persönlich, schnell und unverbindlich. Kontaktieren Sie uns direkt per E-Mail (anwalt@dda-legal.de) oder telefonisch unter +49 (0) 69 98 97 22 500.

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